同傳譯員是口譯中被大眾傳的最神乎其神的一個職位，今天我就以我的個人經歷給大家談談，真實的口譯行業現狀?？谧g學有所成比較辛苦，但相對行業環境而言更辛苦的是譯員的內心。就比如一個人無論做什么行業他的價值感和成就感體現在兩個方面：自我習得后的成就感和社會認可后的價值感。社會認可后的價值感一方面體現在社會大眾的口碑認可；另一方面體現在行業個人收入價值的大小。
 
      眾所周知，口譯是一個非常辛苦的工作。為什么這么說呢？下面我以我的實際經歷給大家說說。

 
      個人方面
      一個口譯員要勝任口譯這份工作需要強有力的記憶力和反應能力，而這種能力是需要不斷訓練才能達到的，為此我們需要付出好多好多的時間和經歷去提高自己。網絡這種報道也屢見不鮮，我這里就不重復了，近幾年口譯行業人才卻沒有明顯增加，一定程度上說明這個行業人才培養辛苦，愿意學的不多。
 
      社會方面
      社會上大部分口譯公司給出的價格太高，讓許多人誤認為口譯行業的工資高，但事實上口譯行業的收益大部分被公司獲取，而非口譯人員。這種付出和回報高度不平衡的行業現狀，最后就導致口譯人才越來越少，這就是開始提到的社會環境對口譯人員的限制。
 
      說說我的經歷 
      8年前我大學畢業和大部分剛畢業的學生一樣，投簡歷到商丘翻譯公司應聘口譯員，抱著一顆是金子總會發光的心態，但對于沒有經驗，沒有客戶源的我就這么默默的做著，剛畢業就想先進這個圈子，穩穩，確實非常穩，穩穩的2年，工資也挺穩的，一直1000塊每個月(后來才知道被壓榨）；當時很氣憤就炒掉了老板，進了一家甲方公司做翻譯。這個工資還不錯，就是當時雖然招聘上寫的口譯，但事實上干的是筆譯或文秘的工作，基本上沒有口譯的工作更不用說同傳了（但為了生存也堅持了2年）；再后來，我進入大型的涉外機構、成為內部譯員，工作內容也與口譯有關，也結識了很多的客戶，我用心服務客戶，也得到了客戶很好的認同，我把客戶當朋友，客戶也把我當朋友。一次跟客戶吃飯，讓我了解到了一個驚天的大秘密：客戶抱怨我們收費高，聊后才知道，原來公司收了800，而我只拿到300，原來這才是客戶覺得貴的真正原因啊，我開始懷疑世界，進入迷茫期，一度開始自己直接找客戶，但效果不好，報國無門，幾乎都要抑郁了，一直沒找到一個合適的平臺。
 
      上面說了那么多做口譯人員那么辛苦，又有各種壁壘，我為什么還堅持做口譯呢？
      答案很簡單，因為我發現一個翻譯界的滴滴平臺——樂文翻譯平臺。
 
      樂文商丘翻譯分公司擁有大量的客戶基礎 好評率高達99%